Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам домов в Одессе"

Компанія, що більше 6 років здійснює гуртовий продаж непродовольчих товарів. Що в нас такого?тільки кращі професіонали своєї справи;керівництво яке прислуховується, заохочує та впроваджує круті креативні ідеї;постійне підвищення кваліфікації, щоб бути висококласними спеціалістами;рекомендації по професійному розвитку, наставництво, коучинг;Завдання, які потрібно реалізовувати:моніторинг цін, аналіз ринку;пошук нових та робота з вже існуючими постачальниками;організація закупівель товару по всьому асортименту компанії;відстеження новинок моди та пропозицій від Постачальників;ведення переговорів з постачальниками;вміння домовлятися про максимально вигідні умови для компанії;контроль за виконанням постачальниками умов договору;обов’язкове вирішувати питання щодо недовозів, браку товарів, пересортів.Наш ідеальний кандидат:з досвідом роботи в даному напрямку;відповідальність, уважність, аналітичний склад розуму;націленість на результат, відмінні комунікативні навички;вміння працювати з великими обсягами інформації, увага до деталей;знання та навички роботи в 1С (бажане, але не обов’язкове, є навчання через Zoom;знання ПК.За більш детальною інформацією та для запису на співбесіду, звертайтесь за номером: Катерина — 06******98;

Для тих, хто раніше працював ріелтором, а також для тих, хто хоче здобути знання, досвід, бути в команді та допомагати клієнтам розв'язати їхню проблему або здійснити їхню мрію - набираю працівників у філію Ріелторської компанії "Партнер Естейт" , тільки для тих, хто проживає в селищі Котовського. Але не важливо, ви одеситка або переїхали з будь-якого іншого міста нашої України. Якщо є настрій і бажання - телефонуйте для запису на співбесіду.Наша філія працює за принципом відкритої, чесної та довготривалої співпраці та найголовнішою цінністю ми вважаємо партнерські відносини.Продаж квартири, будинку, ділянки, офісу з нами дає конкурентні переваги нашим клієнтам перед іншими продавцями на ринку нерухомості. Ми відкриті для співпраці як з клієнтами, так і з партнерами.

Зарплата от 600 за смену Обязанности: Грамотная речь. Быть всегда на виду. Консультировать новых клиентов по поводу сути работы мойки самообслуживания, в чем преимущества, как правильно мыть автомобиль, помощь в выборе программ мытья. Продажа жетонов для использования на мойке самообслуживания с целью ускорения процессов и большей проходимости автомобилей в день, а так же с целью оказания помощи для тех клиентов чьи купюры отказывается принимать купюроприемник. Осмотр оборудования с целью выявления неисправностей. Вывоз мусора из наших контейнеров в альфатор; Уборка туалета; Уборка и поддержание чистоты моечных боксов и территории автомойки в течении всего рабочего дня.Уборка «кабинета» и «моторной комнаты». Чистка пылесосов самообслуживания и шлангов. Выполнять любые дальнейшие поручения от руководства касательно поддержания чистоты/ работоспособности оборудования. Прошу обратить ваше внимание на то что эта работа требует большой ответственности!!!Если вы честный, трудолюбивый, без вредных привычек, коммуникабельный, ответственный -Тогда эта работа именно для Вас! График работы 24/24. Сутки на работе сутки дома…Находимся на Таирова проспект Небесной сотни Звонить с 9:00-19:00

Компанії «Він-Марк» на постійну роботу потрібно. Бажана наявність свого автотранспорту. Заробітна плата за домовленістю. Район Центрального Автовокзалу. Подробиці по телефону:Повідомте, будь ласка, роботодавцю, що Ви прочитали вакансію на сайті narabotu.od.ua

Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Менеджер з продажу нафтопродуктів на АЗК. Продаж паливних карток і талонів. Активний пошук нових клієнтів. Дзвінки та зустрічі з потенціальними клієнтами. Розширення клієнтської бази.Обов'язково попередня домовленість про співбесідуКонтактний телефон фахівців ЦЗ: (073)2615515Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Обов’язково досвід роботи від 3 років в продажах, роздрібній торгівлі або сфері обслуговуванняОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Високий ступінь відповідальності, уважності і доброзичливості